Uma visão abrangente do valor das certificações da Microsoft

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Vídeo: Uma visão abrangente do valor das certificações da Microsoft

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Anonim

Nos últimos 17 anos, mais de 4 milhões de profissionais ganharam uma Certificação Microsoft. Como líder no setor de certificação, a Microsoft informa sobre o valor da certificação, a relevância de seus programas para atender às necessidades dos profissionais e a crescente demanda por certificação no mercado global.

A Microsoft investiu pesado em certificação e treinamento porque sabe, por meio de pesquisas de terceiros e de suas próprias pesquisas, que o processo de certificação gera satisfação e que melhorar a satisfação do cliente é um valor fundamental para a Microsoft. Após um período de retração, a taxa de certificação aumentou dramaticamente. Somente a Microsoft experimentou um crescimento de 24% no último ano, refletindo a crescente aceitação e importância da certificação no processo de aprendizado. Para os profissionais de TI, o treinamento e a certificação da Microsoft ocupam o segundo lugar como um fator de satisfação (após o eLearning).
A Microsoft investiu pesado em certificação e treinamento porque sabe, por meio de pesquisas de terceiros e de suas próprias pesquisas, que o processo de certificação gera satisfação e que melhorar a satisfação do cliente é um valor fundamental para a Microsoft. Após um período de retração, a taxa de certificação aumentou dramaticamente. Somente a Microsoft experimentou um crescimento de 24% no último ano, refletindo a crescente aceitação e importância da certificação no processo de aprendizado. Para os profissionais de TI, o treinamento e a certificação da Microsoft ocupam o segundo lugar como um fator de satisfação (após o eLearning).

Certificação melhora o desempenho organizacional.

Uma pesquisa conduzida pela IDC e patrocinada pela Microsoft estudou o desempenho organizacional de 1.200 equipes de TI, examinando a relação entre o desempenho da equipe e a porcentagem da equipe certificada pela Microsoft em diversas tecnologias. O estudo concluiu que a certificação se correlacionou positivamente com as melhorias no desempenho organizacional. Nas áreas de excelência de serviços gerais e medidas específicas de desempenho em nível de tarefa, a certificação causou um impacto mensurável:

  • Setenta e cinco por cento dos gerentes acreditam que a certificação é importante para o desempenho da equipe.
  • Sessenta e seis por cento dos gerentes acreditam que a certificação melhora o nível de serviço e suporte oferecidos aos usuários finais / clientes de TI.
  • O desempenho da equipe aumenta toda vez que um novo membro da equipe é certificado.
  • Quando você aumenta a concentração de membros certificados da Microsoft em uma equipe, você melhora diretamente o desempenho da equipe.
  • As equipes de melhor desempenho têm em média entre 40 e 55 por cento de membros certificados da Microsoft treinados em tecnologias e processos relevantes da Microsoft.

O estudo da IDC conclui: É claro que todo aumento no número de funcionários melhora o desempenho organizacional. Portanto, esta pesquisa demonstra que, para cada novo membro da equipe certificado, o desempenho da equipe aumenta.

A certificação aumenta os negócios em 80%.

“Ter indivíduos certificados dentro da empresa premia a organização com provas concretas que servem para superar os concorrentes.” - Joy Rathnayake, Engenheiro de Software Sênior, IronOne Technologies, Sri Lanka.

A IronOne Technologies, uma empresa de desenvolvimento e design de software especializada em serviços de TI terceirizados, aumentou os negócios da IronOne em 80% ao conquistar novos projetos com base na certificação. A IronOne Technologies é um parceiro preferencial para projetos que envolvem o Microsoft Global Services e o Asia Consulting Services, graças às suas diversas áreas de especialização com funcionários certificados. Rathnayake, que lidera a equipe.NET da IronOne, enfatiza que ter uma equipe certificada dá à empresa uma forte evidência de conjuntos de habilidades que, em seguida, levam a ganhos de projetos e aumento de negócios.

Um mito de certificação.

Há um mito de que os profissionais de TI que recebem certificação deixam a organização rapidamente para obter melhores empregos. De fato, a certificação leva a uma maior satisfação no trabalho e melhor retenção de funcionários. Quarenta e três por cento dos entrevistados de uma pesquisa de gerentes de contratação baseada na Web da IDC disseram que investir no desenvolvimento de funcionários reduz a rotatividade, provavelmente porque os funcionários aumentaram a satisfação no trabalho e os sentimentos de maior engajamento.

Um estudo do MSEmploy, que analisou os currículos de 15.526 profissionais de TI na França e Alemanha, descobriu que aqueles com um ou mais MCPs eram 15% mais estáveis, e aqueles com certificações completas eram 24% mais estáveis em seus empregos do que seus pares sem certificações.

Comunidade: networking, crescimento pessoal, recursos exclusivos.

Os Microsoft Certified Professionals formam uma comunidade exclusiva com a Microsoft como seu hub. Os indivíduos podem aproveitar as oportunidades de networking e de crescimento profissional, o que, de acordo com a pesquisa, é um aspecto muito mais comovente do valor da certificação que foi previamente imaginado. A Microsoft também reconhece que a comunidade é uma maneira importante de se envolver com sua base de clientes. A certificação tornou-se um canal valioso para engajamentos mais profundos que levam a uma melhor satisfação do cliente. Através da comunicação direta com indivíduos da comunidade, as pessoas podem levantar questões com o programa, comunicar novas ideias à Microsoft e trabalhar em conjunto para aumentar a satisfação da estrutura e do conteúdo da certificação da Microsoft. Além disso, através deste fórum, a Microsoft trabalha com a indústria para impulsionar o valor da certificação, para que a consciência e o valor percebido da certificação aumentem.

A Microsoft certificada significa fazer parte da maior comunidade de TI, com acesso exclusivo a recursos e benefícios valiosos da Microsoft, além de oportunidades de conexão com uma ampla rede de profissionais certificados. Ao conduzir a certificação entre os profissionais do setor, a Microsoft percebeu uma forte conexão entre a satisfação do cliente e a certificação. A Microsoft está intensamente interessada em continuar a melhorar a satisfação do cliente e continuará a utilizar o caminho da certificação para investir neste canal.Como prova desse compromisso, o Microsoft Learning planeja treinar mais pessoas em suas tecnologias, com o objetivo de continuar aumentando o número de profissionais certificados.

O treinamento em certificação fornece uma estrutura que pode ajudar as pessoas a aprender em todos os estágios de suas carreiras, e não apenas a fim de obter o primeiro emprego em TI. A certificação da Microsoft é relevante em todos os estágios da carreira de um indivíduo. A certificação ajuda as pessoas a se manterem atualizadas. A pesquisa também mostra que a certificação da Microsoft ajuda a esclarecer as pessoas no planejamento de suas futuras metas de carreira. Finalmente, a certificação de ganhos é a chave para uma comunidade vibrante de profissionais certificados e acesso a recursos exclusivos da Microsoft. Ser certificado pela Microsoft aumenta a credibilidade das habilidades de um profissional. A certificação da Microsoft garante que os parceiros possam permanecer atualizados em todas as tecnologias da Microsoft, para que possam atender melhor os clientes.

A Certificação Microsoft reconhece e valida as habilidades de TI do mundo real, oferece suporte à comunidade certificada ao fornecer acesso a recursos exclusivos e oferece uma trajetória de carreira vitalícia para o desenvolvimento de habilidades de TI.

Leia mais aqui sobre Benefícios da Certificação Microsoft.

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